孩子认生是社交恐惧症
案例：小廖夫妇的儿子已经4岁，原来是夫妻俩自己...[查看更多]
w8成年轻人认为自己有社恐是真的吗 年轻社恐的社交新方式01-31w婴幼儿养育：什么时候适合宝宝开展社交？01-31w1-4岁宝宝社交力如何发展01-31w培养0-3岁宝宝的社交能力01-31w父母重视孩子的社交能力好吗01-31
- 101-317个月宝宝智能发育监测-社交行为
- 201-31警惕孩子社交能力的丧失，大部分都是因为父母的原因！
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- 401-311-1.5岁宝宝的情绪和社交能力
- 501-31宝宝社交敏感期是几岁
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- 1201-30哪些因素会影响孩子社交？
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并非玩笑：如何在工作面试中使用幽默
2025-12-16工作面试并不是一件好笑的事情，但这并不意味着幽默不会对你有所帮助。它可以舒缓情绪，让你和你的面试官都放松心情；它可以消除一个尴尬的时刻；并表明你想要与怎样的人共事。但是...
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毕业新人勇闯职场
2025-12-16吃得苦中苦每年高校邀请优秀校友给即将踏上工作岗位的学弟妹们做讲座时，他们总会说到一点：善于吃苦。即使大三去了实力很强的跨国企业、事业单位，毕业生在正式签订劳动协议的这...
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16岁起做工作香港大学生求职击败千人
2025-12-16据香港《明报》报道，香港中文大学毕业生石乐琦中四至大学期间曾到15家公司任兼职及实习，于长年的工作中训练情绪智商(EQ)，毕业后应征香港宽带管理培训生，在36小时不眠状态下接受...
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百度寻才有术留才有道
2025-12-16企业文化凝聚人心作为以知识型员工为主的企业，百度要想凝聚人心，留住员工，无疑要更多地依赖企业文化的力量。在李彦宏看来，基于自发的冲动和创业激情以及宽松的公司文化是适合百...
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简历造假谁的过错
2025-12-16毕业的时候一些人继续努力学习，加紧努力提高自己，而另一些人则把全部心思放在了找工作上-——剪个酷酷的发型，买身像样的衣服，还有简历，这是求职之路上的第一关。然后，吹牛比赛正...
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四个建议让办公室的你爱上你的工作
2025-12-161.把得到的每份工作都看做临时性的。(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿...
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进知名大公司是职业成长的唯一通道吗
2025-12-16无论是职场镀金、感受优秀的管理方式，还是与优秀的人同行、提升眼界。即使不进“知名”大公司也都有其更佳的获取之道。合理利用好网络资源，会有意想不到的效果。1.关于职场镀...
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求职报名不应忽视四大问题避免自挖陷阱
2025-12-16近日，笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差，在一定程度上影响了报名的有效性，从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。大...
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职场吞下的是羞辱喂大的却是你的格局
2025-12-16很多时候一个人的格局往往是被羞辱和伤害喂大的。“被骂是一种能力”。是的，现实的职场环境就是如此。南斗星职业规划研究所的祝老师指出：当我们在职场中受到羞辱时，要把每次的...
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简历怎么写才能证明你是好销售
2025-12-16销售属于大众情人，门槛也低，所以找工作相对容易。可是，正因为太容易找了，所以离职率也高。调查显示，50%的销售在第一年会离开公司，80%会在三年内离开。但是，无论什么人跳槽都需要一...
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如何做到即使不擅长也一样干得漂亮
2025-12-16对于阻碍人们直面挑战的缘由，一个最常听到的抱怨就是他们自以为不具备战胜挑战的“X—因子”。通常，这种结论要么是在经历过类似的事情上的失败后得出的要么就是面对一种全新...
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5招教你摆脱星期一综合症
2025-12-15倦怠、沮丧、懒洋洋、病恹恹，许多工薪阶级都有类似的“星期一上班症候群”，这种病症通常星期一发作，星期三症状缓解，周四到了周末迈入潜伏期，下星期一再度凶猛发作。会有这类星期...
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在职场中生存这7个该规避的陷阱你都了解了吗
2025-12-15在职场中生存，很多人都在不停的碰壁和掉坑里反复的磨练自己，有这样的一些陷阱是你避无可避的，但是如果你提前了解了，却可以轻松化解。【1】无心之过也是过职场中最常见的一种陷...
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HR经验谈员工提完离职就失联能否扣1个月工资
2025-12-15员工提出了离职，无法适应环境也好，另谋高就也好，本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工，可林子大了什么鸟都有，可刚提完离职就要撂挑子走人？没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~...
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职场当中应如何才能化坏因素为优势
2025-12-15时刻坚持高标准航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。一个正直的人之所以始终...